《中外企业文化》（月刊）杂志为国家社科类核心期刊。
《中外企业文化》在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。
《中外企业文化》设有老字号与品牌文化、清华管理评论、中外企业论坛等版本，被维普收录。
杂志名称：中外企业文化
主管单位：北京商报社
主办单位：北京商报社
创刊级别：省级期刊
出版周期：月刊
出 版：北京
中外企业文化杂志简介
《中外企业文化》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）构式；工作满意度；社会化策略；中介作用；会计政策选择
（二）企业文化；企业家；中国企业联合会；记者采访；现场会
（三）老字号；对接；自主知识产权
（四）煤炭；能源生产；低碳技术；低碳
（五）北京动物园；美誉度；品牌文化内涵；世界城市
（六）以人为本；坚持以人为本；首钢；创新型企业；创新文化建设
（七）销售额；中小企业；TPM；工业工程；转换时间
（八）人力资源管理；智力资本；企业文化；企业管理；企业
（九）应力强度因子；应力强度；城市轨道交通；不锈钢车体；北京地铁
（十）科学发展观；党风廉政建设；反腐倡廉工作；反腐倡廉；反腐败工作
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社长寄语
致读者、作者：
“责任，忠诚，激情，超越”，是我们的社训。
当今世界，国际间的竞争，归根结底是科学技术的竞争，是人才的竞争，是一个国家全民的科学和人文素养的竞争。科学技术是第一生产力，是先进生产力的集中体现和主要标志，而科学素养和人文素养乃是公民素质的重要组成部分。大力发展科学技术，着力提高公民素质，对于提高国家自主创新能力、建设创新型国家、实现经济社会全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。从这个意义上说，《中外企业文化》使命光荣，责任重大，任重而道远。让我们共同努力。
我们《中外企业文化》全体工作人员，真诚期待着您的参与，热忱欢迎您的来稿、征订。
